Sabe a diferença de MEI, EI, SLU e LTDA?
- Equipe Contabei
- 19 de jul. de 2023
- 2 min de leitura

➡ Microempreendedor Individual (MEI)
O Microempreendedor Individual (MEI) é o regime jurídico mais simplificado e econômico para o empreendedor que não deseja ter sócios.
Sobre esse regime incide uma tributação de valor fixo, que compreende oito tipos de impostos, que devem ser pagos através de uma guia única mensal, o DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional). O valor da DAS varia em decorrência do setor de atuação: comércio, indústria, serviços ou modalidades mescladas.
Os benefícios do MEI são vários. Com os pagamentos da DAS em dia, o empreendedor terá acesso a benefícios previdenciários como aposentadoria por idade, auxílio doença e licença maternidade. Além disso, o Simples Nacional compreende a isenção de impostos federais, como o Imposto de Renda, PIS, Cofins, IPI e CSLL.
➡ Empresa Individual (EI)
É muito comum que os empreendedores confundam os termos Empresário Individual (El) e Microempreendedor Individual (MEI). Contudo, são regimes de natureza jurídica bastante distintos.
Nessa modalidade, as atividades que exigem conhecimentos técnicos podem ser exercidas normalmente pelo Empresário Individual (El). Assim, médicos, advogados, arquitetos e contadores podem atuar com El. Além disso, enquanto o MEI só pode ter um funcionário, para o El não há um limite definido.
➡ Sociedade Limitada Unipessoal (SLU)
Enquanto nas duas modalidades tratadas anteriormente os direitos e deveres como pessoa física e jurídica se misturam, na modalidade SLU há a separação dos ativos do empresário e do negócio.
A Sociedade Limitada Unipessoal (SLU), é um tipo societário individual apesar de seu nome. Ela foi promulgada em 2019 e se seu principal objetivo foi justamente diminuir as burocracias relacionadas à abertura de empresas.
➡ LTDA
Agora, se você quer ter sócios, a LTDA é o regime mais escolhido quando há mais de um sócio, no qual duas ou mais pessoas são responsáveis pelo negócio, dividindo responsabilidades e dividendos, de acordo com os percentuais previstos na formação da empresa.
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